Betriebliche Altersvorsorge

Die beste Versorgung für Ihre Mitarbeiter

Mit den neuen Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge bieten Sie nicht nur Ihren Mitarbeitern ein sorgenfreieres Leben im Alter, sondern stärken auch Ihre Position im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter. Ein wertvolles Instrument Ihrer Mitarbeiterbindung.

Als Berater betreuen wir beide Seiten: Sie als Unternehmer, der sich selbst oder seinen Mitarbeitern, unter Nutzung staatlicher Förderungen, Vorsorge- und Sachleistungen gewähren möchte. Und Sie als Mitarbeiter, der im Einklang mit den Zielen des Unternehmens eigene Vorsorge betreiben möchte.

Und es gibt einen weiteren wichtigen Grund für Ihre betriebliche Altersvorsorge:

Seit 1.1.2018 ist die betriebliche Altersvorsorge für den sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmer durch den Arbeitgebern höher unterstützt.

Wie funktioniert die betriebliche Altersvorsorge?

Für Sie als Arbeitnehmer funktioniert die betriebliche Altersvorsorge sehr einfach und sehr transparent.

Staatliche Förderung mitnehmen

Mittels einer Ergänzungsvereinbarung zu Ihrem Arbeitsvertrag beauftragen Sie Ihren Arbeitgeber, den von Ihnen gewählten Beitrag an den Versorgungsträger abzuführen. Ihr Arbeitgeber überweist den gewünschten Beitrag direkt aus Ihrem Bruttolohn an den Versorgungsträger. Automatisch erhalten Sie auf diesem Weg die staatliche Förderung in Form der Steuerbefreiung und Sozialversicherungsbeitragsbefreiung. Die Fördergelder werden automatisch Ihrem Betriebsrentenkonto gutgeschrieben und Sie erhalten einen jährlichen Kontoauszug.

Steuervorteile sichern

Der Beitrag für die betriebliche Altersvorsorge wird aus Ihrem Bruttogehalt gezahlt. Durch die steuerlichen Vorteile verdoppelt sich ungefähr der umgewandelte Nettobetrag. Der Beitrag, den Sie für Ihre Rente sparen, ist daher fast doppelt so hoch im Vergleich zur privaten Altersvorsorge.

Weitere Vorteile für Sie:

Ihre Rentenlücke schließenFlexible Beitrags- zahlungenRente oder Kapital- auszahlungAbsicherung bei Arbeits- losigkeitZusatzschutz für Sie/Ihre AngehörigenPortabilität Ihres Vertrages

Sie gleichen Ihre Rentenlücke durch eine betriebliche Rentenversicherung aus.

Sie können jederzeit die Beiträge erhöhen, reduzieren oder aussetzen.

Sie können entscheiden, ob Sie Ihren Sparbetrag in Rentenzahlungen bis zum Lebensende oder in einer einmaligen Zahlung erhalten möchten.

Ihr Sparbetrag ist Hartz IV-sicher, d. h. er wird bei einem Verlust des Arbeitsplatzes nicht herangezogen.

Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsschutz sind möglich.

Ihr Vertrag ist auf einen neuen Arbeitgeber übertragbar.

Treten Sie mit uns in Kontakt. Wir sind gerne für Sie da!